HRM ร่วมมือ Central / Robinson พัฒนานักบริหารงานบุคคลมืออาชีพ
เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2563 ที่ห้องประชุม MS Conference Room สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ ม.ราชภัฏภูเก็ต (HRM) ร่วมกับ บริษัท สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด ภูเก็ต สาขาภูเก็ตและสาขาป่าตอง (Central Phuket – Central Patong) / บริษัท ซี อาร์ ภูเก็ต (ประเทศไทย) จำกัด สาขาโรบินสันโอเชี่ยนจังซีลอน (Robinson) จัดพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) สร้างความร่วมมือทางวิชาการและวิชาชีพการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) โดยมี ผศ.ดร.หิรัญ ประสารการ อธิการบดี ม.ราชภัฏภูเก็ต / นายรัฐเขตต์ พจนากนกกุล ผู้จัดการเขต ฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ผศ.มยุเรศ ตนะวัฒนา รองคณบดีคณะวิทยาการจัดการ / ดร.รุ่งนภา อริยะพลปัญญา ประธานสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / นายมนตรี เบญจโลหนันท์ ผู้จัดการแผนกบุคคล เซ็นทรัลภูเก็ตและป่าตอง / นางสาวอัจฉรา ศรีมณี ผู้จัดการแผนกบุคคล โรบินสันโอเชี่ยนจังซีลอน ตลอดจนมี บุคลากร และนักศึกษา เข้าร่วม
ดร.รุ่งนภา อริยะพลปัญญา ประธานสาขา HRM กล่าวว่า “สำหรับการลงนาม MOU ในครั้งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากเป็นการขยายกรอบความร่วมมือทางวิชาการและวิชาชีพระหว่าง HRM / Central / Robinson ซึ่งได้มีการร่วมมือส่งนักศึกษาเข้าฝึกประสบการณ์วิชาชีพในด้าน HR อย่างต่อเนื่อง ดังนั้นในการลงนาม MOU จะช่วยเพิ่มความร่วมมือระหว่างองค์กรในด้านการถ่ายทอดความรู้ ทักษะ คุณธรรมจริยธรรมวิชาชีพ การสร้างพัฒนางาน การวางแผนในสายงาน HR อย่างมืออาชีพ นอกจากนั้นการร่วมมือระหว่าง PKRU กับ Central ซึ่งเป็นองค์กรระดับประเทศที่มีธุรกิจกระจายอยู่ทั่วประเทศ นับเป็นโอกาสที่ดีของบัณฑิตของมหาวิทยาลัยที่จะได้เรียนรู้การทำงานและสร้างประสบการณ์ด้านงานบริหารงานบุคคล HR ร่วมกับบริษัทชั้นแนวหน้า นอกจากนั้นมหาวิทยาลัยได้เล็งเห็นโอกาสในการพัฒนาบุคลากรด้านวิชาการให้มีการเข้าศึกษารูปแบบงาน การเทรนนิ่งพนักงาน การวางแผนพัฒนาองค์กรในยุคแห่งการแข่งขันที่มีความเปลี่ยนแปลง และการควบคุมคุณภาพ เพื่อนำองค์ความรู้ต่างๆ กลับมาพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดงานต่อไป สำหรับคณะวิทยาการจัดการ มีแนวทางในการยกระดับคุณภาพหลักสูตร โดยการร่วมมือกับพาร์ทเนอร์ที่เป็นองค์กรชั้นนำจากภาคเอกชน ซึ่งจะช่วยผลักดันให้บัณฑิต วจก. ที่ศึกษาจบสามารถเข้าสู่การทำงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
